Unternehmens­kultur

Unternehmenskultur ist ein Resultat. Sie ist die Summe von Verhaltungsweisen und ihren Ausprägungen, die das Unternehmen intern und extern erlebbar machen. Durch das Handeln jedes Einzelnen entwickelt sich die Kultur permanent. Die Frage ist „wohin?“ und ob Kulturentwicklung steuerbar ist. Dies möchte ich in diesem Beitrag näher betrachten:

  1. Kulturtheater
  2. Kultur und Werte
  3. die Gartenmetapher